Globalni dostawcy usług biurowych zdają sobie sprawę, że pandemia Covid-19 zmieniła obieg pracy w biurze na czas i wieczność. Według badania MatchOffice Industry Survey 21, rozwiązania awaryjne firm w ciągu ostatniego roku przekształciły się w nowe praktyki pracy.
Globalne rynki nieruchomości biurowych wracają do sił po dramatycznym roku, który oprócz spowodowania znacznych i dotkliwych strat finansowych całkowicie zmienił również warunki przyszłych zarobków wynajmujących.
Obecnie firmy biurowe na całym świecie przechodzą ostrożnie ponowne otwieranie, ale właściciele z niepokojem czekają na to, w jakim stopniu pracownicy ich najemców wrócą do swoich biur po przyzwyczajeniu się i zrelaksowaniu do pracy w domu przez ostatnie 16 miesięcy.
W przypadku badania MatchOffice Industry Survey 2021, czterech na pięciu dostawców biur podkreśla, że pandemia tak drastycznie zmieniła przepływy pracy w biurach najemców, że miała konsekwencje dla biznesu i dochodów.
Nowy raport roczny, oparty na bieżących raportach 1.317 operatorów biurowych z 55 krajów, pokazuje tym samym, że prawie jedna trzecia z nich przewiduje silny, a nawet poważny spadek wynajętej powierzchni biurowej w 2021 roku.
Długotrwałe
„Niewątpliwie znaczna część zmian w środowiskach biurowych wywołanych blokadami koronawirusa będzie trwała długo – niektóre z nich z pewnością będą nawet trwałe.
Jednak wielu właścicieli przezornie korzysta z blokady, aby ulepszyć swoje powierzchnie biurowe i projekty, aby być gotowym na bieżące zmiany w przepływie pracy biurowej” – komentuje Jakob Dalhoff, dyrektor generalny MatchOffice.
Pesymizm po koronie i niepokój są nadal widoczne w nowym corocznym badaniu operatorów biurowych przeprowadzonym przez MatchOffice. Tym samym 60% dostawców biur odpowiada, że spodziewa się niższego lub znacznie niższego obłożenia najmu w 2021 roku.
W szczególności operatorzy obawiają się obecnie, że nowo zawierane umowy najmu ulegają znacznemu skróceniu, a zmiana ta nie może uniknąć wpływu na ich finanse w bardzo krótkim czasie. .
Nieznany czynnik
„Ponadto nikt nadal nie wie, do jakiego stopnia pracownicy biurowi będą pracować w domu po pandemii. To wciąż nieznany czynnik” – podkreśla Jakob Dalhoff.
„Jeśli szacuje się, że 5-7% osób pracujących w domu przed kryzysem Covid-19 podwoi się do 10-15%, może to mieć poważne konsekwencje dla dostawców biurowych. Jeśli jeszcze więcej pracowników biurowych będzie nadal pracować w swoich biurach domowych, wyzwania staną się jeszcze gorsze”.
Według niedawnej analizy przeprowadzonej przez X-Chair, wiodącego na rynku producenta ergonomicznych krzeseł biurowych, aż 85% z 2500 ankietowanych pracowników biurowych w USA nadal pracuje w domu: 61,4% na pełny etat, 23,4% hybrydowe i tylko 15,2% wrócili do biura w pełnym wymiarze godzin.
W nadchodzących miesiącach letnich 41,4% pracodawców wdroży modele hybrydowe, a 36,9% wprowadzi schematy WFH jako nowy standard. Środowisko biurowe zdecydowanie i na zawsze zmieniło charakter – podsumowuje badanie.
Wschodzących optymizm
Międzynarodowi operatorzy biurowi, z którymi przeprowadzono wywiady w ramach badania MatchOffice Industry Survey 2021 na początku maja, wydają się wyrażać większe zaniepokojenie wynikami rynku w 2021 r. niż w zeszłym roku, krótko po wybuchu epidemii Covid-19.
Tym samym 68,6% z nich zgłosiło niższe lub znacznie niższe obłożenia w 2021 r. – w tym samym czasie w 2020 r. odsetek ten wynosił zaledwie 42.
Z drugiej strony dostawcy usług biurowych optymistycznie patrzą na możliwości poprawy obłożenia w nadchodzącym półroczu: 65% oczekuje wyższych stawek lub znacznie wyższych obłożenia w porównaniu do zaledwie 2% w zeszłym roku.
W efekcie 45,2% europejskich operatorów biurowych jest tak zainteresowana sytuacją, że przewiduje wzrost czynszów w nadchodzącej drugiej połowie 2021 roku. Z drugiej strony jest prawie tyle samo zgody, że okres najmu zawieranych w tym roku będzie krótszy.
Z powrotem na nogach
„W tych wciąż nierozwiązanych czasach najemcy szukają obecnie elastyczności i możliwości zastąpienia dotychczasowych umów najmu powierzchni biurowych nowymi na umowach krótkoterminowych.
W sumie jednak obserwujemy wśród naszych respondentów tendencję do pozytywnych perspektyw. Wraz z globalnym wprowadzeniem szczepionek przeciw krowim i wprowadzeniem nowych hybrydowych sposobów pracy, będzie uzasadniona nadzieja na odrodzenie branży elastycznych przestrzeni roboczych – mówi dyrektor generalny MatchOffice Jakob Dalhoff. ●
Read the MatchOffice Industry Survey 2021
Read more:
MatchOffice Industry Survey 2020
MatchOffice Industry Survey 2019
MatchOffice Survey Report 2018
MatchOffice Survey Report 2017
MatchOffice Survey Report 2016